Sandinews.com–Bupati Tanggamus, Moh Saleh Asnawi, melantik 78 pejabat eselon II, III, dan IV di Gedung Serba Guna Islamic Centre, Kotaagung, Rabu (26/8/2026).
Pejabat yang dilantik terdiri atas 4 orang pejabat pimpinan tinggi pratama, 38 orang pejabat administrator, 23 orang pejabat pengawas, dan 13 orang kepala UPT puskesmas.
Di antara pejabat Administrator (eselon III) yang dilantik oleh Bupati Jalan Lurus adalah 12 orang camat yang sebelumnya mengikuti uji kompetensi (ukom) sebagai mekanisme evaluasi kinerja.
Ukom tersebut berlangsung di Sekretariat Daerah Tanggamus pada Selasa hingga Jum’at, 14-17 Juli 2026.
Dari 12 camat yang mengikuti uji kompetensi (ukom), seluruhnya mengalami penurunan jabatan satu hingga dua tingkat.
Berikut rincian camat yang didemosi selengkapnya:
1. Naufal.
Jabatan sekarang: Kepala Bidang Tanaman Pangan pada Dinas Ketahanan Pangan. Jabatan sebelumnya: Camat Bandar Negeri Semuong.
2. Syafrizal.
Jabatan sebelumnya: Camat Semaka.
Jabatan sekarang: Kepala Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata pada Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Disparekraf).
3. EDY FAHRURROZI
Jabatan sebelumnya: Camat Wonosobo
Jabatan sekarang: Kepala UPTD Pengawasan Benih dan Perlindungan Tanaman Perkebunan Pugung pada Dinas Perkebunan dan Peternakan.
4. MAHIDIN
Jabatan sebelumnya: Camat Kelumbayan Barat.
Jabatan sekarang: Kepala Sub Bagian Program pada Sekretariat Satuan Polisi Pamong Praja (Sat Pol PP).
5. ROYENSYAH
Jabatan sebelumnya: Camat Air Naningan.
Jabatan sekarang: Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban pada Kecamatan Bandar Negeri Semuong.
6. SUWARNO
Jabatan sebelumnya: Camat Sumberejo
Jabatan sekarang: Kepala Seksi Pembangunan pada Kecamatan Gisting.
7. MANSYURIN
Jabatan sebelumnya: Camat Ulu Belu.
Jabatan sekarang: Kepala Seksi Kesejahteraan Masyarakat pada Kecamatan Sumberejo.
8. SYAIFUDDIN SARIF
Jabatan sebelumnya: Camat Pematang Sawa.
Jabatan sekarang : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban pada Kecamatan Semaka.
9. ALSEP RIZAM
Jabatan sebelumnya: Camat Cukuh Balak
Jabatan sekarang: Kepala UPTD Pusat Kesehatan Hewan Semaka pada Dinas Perkebunan dan Peternakan.
10. KUROISIN
Jabatan sebelumnya: Camat Pulau Panggung
Jabatan sekarang: Kepala Seksi Bina Potensi Masyarakat pada Bidang Perlindungan Masyarakat pada Satuan Polisi Pamong Praja.
11. AHMAD YANI HALIM
Jabatan sebelumnya: Camat Pugung.
Jabatan sekarang: Kepala Seksi Pembangunan pada Kecamatan Pulau Panggung.
12. PURWANTI
Jabatan sebelumnya: Camat Gisting.
Jabatan sekarang: Kepala Sub Bagian Perencanaan pada Sekretariat Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana.
Untuk mengisi kekosongan jabatan, Bupati Jalan Lurus melantik dua belas camat baru yaitu :
1. Aguslan
Camat Cukuh Balak
2. Eko Setiono.
Camat Gisting
3. Iskandar
Camat Kelumbayan
4. NURDIANSYAH
Camat Kelumbayan Barat
5. EDI YULIAN
Camat Pematang Sawa
6. ROMAS YADI
Camat Pugung
7. YUSMANTO AGUNG
Camat Semaka
8. JONI REPI
Camat Pulau Panggung
9. SENEN
Camat Sumberejo
10. EDWIN SYAH.
Camat Air Naningan
11. ENIE YUSNITA LINDA, S.E.
Camat Ulu Belu
12. SUJONO
Camat Bandar Negeri Semuong.
13. ARIF HIDAYAT BANGSAWAN
Camat Kota Agung Barat
14. Ali Imron
Camat Wonosobo.
Dalam sambutannya, Saleh menyampaikan arahannya secara khusus kepada para camat yang baru dilantik untuk segera menyesuaikan diri dan meningkatkan kinerja serta kompetensinya.
Dirinya juga meminta mereka untuk membekali diri dengan keahlian serta meningkatkan kapasitas kinerja dengan secepatnya mengikuti Pelatihan Kepamongprajaan.
Menurutnya, hal itu penting karena jabatan camat memiliki peran yang strategis sebagai koordinator yang akan mengkoordinasikan seluruh elemen pemerintahan di tingkat kecamatan.
Camat juga melaksanakan tugas atributif yaitu melaksanakan sebagian kewenangan yang dilimpahkan kepala daerah pada setiap kecamatan.
“Untuk itu, saya minta Kepala BKPSDM agar dapat memfasilitasi dalam proses pelaksanaan pelatihan mereka,” kata Saleh.
Bupati Jalan Lurus juga memberikan empat wejangan kepada mereka yaitu:
1. Menjaga integritas, loyalitas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab jabatan.
2. Memperkuat budaya kerja “Jalan Lurus”, yaitu bekerja dengan jujur, disiplin, bertanggung jawab dan istiqomah dalam pengabdian.
3. Meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui inovasi, percepatan pencapaian kinerja dan pemanfaatan teknologi informasi.
4. Membangun sinergi dan kolaborasi dengan seluruh elemen masyarakat dan seluruh stakeholder dalam mewujudkan Kabupaten Tanggamus yang maju, sejahtera, religius, unggul dan berdaya saing. (Denny)
